Prawo jazdy w CV — gdzie je wpisać i kiedy ma znaczenie

Gdzie w CV wpisać prawo jazdy

Są dwa dobre miejsca. W większości zawodów prawo jazdy idzie do sekcji „Umiejętności" albo „Kursy i certyfikaty", obok innych uprawnień. To wystarczy, bo rekruter i tak przegląda te sekcje.

Wyjątek to praca, w której prowadzenie pojazdu jest istotą stanowiska: kierowca, kurier, przedstawiciel handlowy, serwisant w terenie. Tam uprawnienia idą wysoko, najlepiej tuż pod podsumowaniem zawodowym. Pracodawca sprawdza je jako pierwsze i nie powinien ich szukać.

Jak zapisać kategorie

Samo „prawo jazdy" nie mówi nic. Podaj kategorię, a przy zawodach transportowych także daty ważności.

• Prawo jazdy kat. B — wystarczy przy większości stanowisk biurowych i handlowych.
• Prawo jazdy kat. B, C, C+E — kierowca zawodowy, z datą ważności.
• Kwalifikacja wstępna / kod 95 — ważny do… (data).
• Karta kierowcy, świadectwo ADR — z zakresem i datą ważności.
• Zaświadczenie kwalifikacyjne UDT na wózki jezdniowe (kat. II WJO lub I WJO) — w pracy na magazynie liczy się często bardziej niż kategoria B.

Kiedy prawo jazdy w ogóle wpisywać

Jeśli ogłoszenie wymienia prawo jazdy, wpisz je zawsze, nawet przy pracy biurowej. Jeśli nie wymienia, kategoria B nie zaszkodzi, a przy pracy w terenie, w handlu czy w opiece domowej często działa na plus.

Dopisek „własny samochód" ma sens tylko wtedy, gdy praca tego wymaga albo dojazd jest utrudniony, na przykład przy pracy zmianowej poza miastem.

Najczęstsze błędy

Te drobiazgi potrafią przesądzić o tym, czy CV trafi na stos „do rozmowy".

• Ogólne „prawo jazdy" bez kategorii.
• Uprawnienia kierowcy zawodowego wpisane na samym dole CV.
• Brak dat ważności przy kodzie 95, ADR i badaniach.
• Skan prawa jazdy dołączony do zgłoszenia — to dane, których pracodawca na tym etapie nie potrzebuje.