Sprawdź CV pod ATS — darmowy test online

Wklej treść swojego CV albo wgraj PDF. W kilka sekund zobaczysz, czy system rekrutacyjny odczyta dokument, czego w nim brakuje i co poprawić. Bez zakładania konta.

Sprawdź swoje CV

Wklej treść CV albo wgraj plik PDF, możesz go też po prostu przeciągnąć na to pole. Wynik dostaniesz od razu, bez rejestracji.

Gdzie wysyłasz CV?

Analiza działa w Twojej przeglądarce. Treść CV nigdzie nie jest wysyłana ani zapisywana.

Co sprawdza test

Test czyta CV tak jak ATS, czyli jako czysty tekst. Szuka rzeczy, po które sięga system rekrutacyjny i rekruter w pierwszych sekundach.

  • Czy z PDF da się w ogóle wyciągnąć tekst. Skan albo CV zapisane jako obraz to dla ATS pusta strona.
  • Dane kontaktowe: e-mail, telefon, link do LinkedIn.
  • Standardowe sekcje: doświadczenie, wykształcenie, umiejętności, języki, podsumowanie.
  • Daty zatrudnienia i to, czy mają jeden format.
  • Długość CV, czasowniki opisujące działanie i konkretne liczby w opisie efektów.
  • Ogólniki typu „komunikatywny” czy „kreatywny”, ikony, emoji i poziomy umiejętności pokazane kropkami.
  • Klauzulę RODO, jeśli wysyłasz CV do polskiego pracodawcy.

Jak czytać wynik

Każde CV zaczyna ze 100 punktami. Błąd odejmuje 12 punktów, ostrzeżenie 6, wskazówka 2. Ta sama skala działa w naszym kreatorze, więc wynik możesz porównać po poprawkach.

Błędy to rzeczy, przez które CV może odpaść od razu, np. brak e-maila albo nieczytelny PDF. Ostrzeżenia warto poprawić przed wysłaniem. Wskazówki to dobre praktyki. Nie każda pasuje do każdego zawodu, więc traktuj je jako podpowiedź, nie wyrok.

Czego test nie widzi

Test analizuje tekst, a nie wygląd pliku. Nie zobaczy tabel, dwóch kolumn ani grafiki, a to właśnie one najczęściej mieszają kolejność treści w ATS. Wynik 100 nie gwarantuje więc przejścia przez każdy system.

Układ sprawdzisz prosto. Wgraj PDF i spójrz na tekst, który pojawi się w polu. Jeśli doświadczenie miesza się z umiejętnościami albo czegoś brakuje, ATS zobaczy to samo. Wtedy najlepiej przejść na układ jednokolumnowy.

Jak poprawić CV po teście

Zacznij od błędów, potem ostrzeżenia. Nazwij sekcje standardowo („Doświadczenie zawodowe”, „Wykształcenie”, „Umiejętności”), dopisz brakujące dane kontaktowe i opisz efekty pracy liczbami.

Jeśli wolisz nie poprawiać starego pliku, przenieś treść do kreatora NapiszCV. Szablony mają prosty układ, kreator ocenia CV na bieżąco, a eksport „PDF ATS” zapisuje prawdziwy tekst, który systemy rekrutacyjne odczytują bez problemu.

Popraw CV w kreatorze

Za darmo, bez zakładania konta. Pobierasz w PDF, DOCX i TXT.

Najczęstsze pytania

Czy test CV jest darmowy?

Tak, w całości. Nie trzeba zakładać konta ani podawać e-maila. Możesz sprawdzić dowolną liczbę wersji CV. #

Czy moje CV gdzieś trafia?

Nie. Analiza działa w Twojej przeglądarce. Treść CV ani plik PDF nie są wysyłane na serwer i nie są nigdzie zapisywane. #

Mam CV w Wordzie. Jak je sprawdzić?

Otwórz plik, zaznacz cały tekst, skopiuj go i wklej w pole testu. Możesz też zapisać dokument jako PDF i wgrać plik. #

Co to jest ATS?

Applicant Tracking System, czyli system rekrutacyjny. Firmy i agencje przepuszczają przez niego aplikacje, zanim zobaczy je rekruter. System wyciąga tekst z CV i przypisuje go do pól. Jeśli odczyt się nie uda, CV może w ogóle nie trafić do człowieka. #

Czy wynik 100/100 gwarantuje, że CV przejdzie przez ATS?

Nie. Test sprawdza tekst, a nie układ pliku. Nie widzi tabel, kolumn ani grafiki. Dobry wynik oznacza, że treść jest kompletna i czytelna. O tym, czy dostaniesz zaproszenie, decyduje jeszcze dopasowanie do ogłoszenia. #

Czy CV musi mieć klauzulę RODO?

Prawnie nie jest obowiązkowa, ale wielu polskich pracodawców wciąż jej oczekuje, dlatego test zgłasza jej brak przy rynku „Polska”. Przy CV na Wielką Brytanię czy USA klauzula jest zbędna i test jej nie wymaga. #

Zobacz też